Trong môi trường ngành xây dựng vốn đầy khắc nghiệt và tiềm ẩn nhiều rủi ro, việc người lao động được quan tâm, bảo vệ không chỉ là trách nhiệm, mà còn là thước đo cho sự nhân văn và bền vững của một doanh nghiệp. Tại Xây Dựng Song Phát, chính sách đóng bảo hiểm đầy đủ cho toàn bộ công nhân viên không còn là mục tiêu, mà đã trở thành thực tế.
Không chỉ là nghĩa vụ, mà là sự đồng hành dài lâu
Khi bối cảnh thị trường lao động ngày càng khan hiếm nguồn nhân lực chất lượng, nhiều doanh nghiệp vẫn chọn cách “né tránh” hoặc trì hoãn nghĩa vụ đóng bảo hiểm cho người lao động để tiết kiệm chi phí. Tuy nhiên, Song Phát chọn một con đường khác – con đường xây dựng giá trị con người là cốt lõi của phát triển.
Toàn bộ người lao động chính thức làm việc tại Song Phát đều được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước.
Với sự đồng hành này, người lao động có thể an tâm hơn trong công việc, yên lòng lo cho gia đình, bởi những rủi ro về sức khỏe, tai nạn hay thất nghiệp đều đã có hệ thống an sinh nâng đỡ.
Chính sách nhân sự gắn với sự thay đổi của Nhà nước
Không chỉ Song Phát, mà các chính sách từ Nhà nước cũng đang có nhiều thay đổi tích cực, hướng đến quyền lợi ngày một rõ ràng và thực chất hơn cho người lao động.
“Từ ngày 1/7/2025, nhiều người tham gia bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh trái tuyến tại bệnh viện tuyến tỉnh sẽ vẫn được hưởng 100% chi phí điều trị nội trú theo mức quyền lợi, không phân biệt nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu.”
(Nguồn: VnExpress, ngày 10/6/2025)
Điều này có nghĩa là, người lao động ở các tỉnh xa, khi lên TP.HCM hoặc các thành phố lớn khám chữa bệnh, vẫn có thể được thanh toán toàn bộ chi phí điều trị nếu nằm viện, mà không còn nỗi lo thủ tục hay lo thiếu quyền lợi như trước.
Đi đầu không chỉ trong chất lượng thi công, mà còn ở trách nhiệm xã hội
Với hàng chục công trình lớn nhỏ mỗi năm, hàng trăm công nhân làm việc tại các công trình, Song Phát hiểu rằng sức khỏe và sự an tâm của người lao động là yếu tố giữ vững chất lượng công trình. Một đội ngũ an tâm mới có thể chuyên tâm, mới có thể làm ra những ngôi nhà chỉn chu và đạt chuẩn nhất.
Việc triển khai đóng bảo hiểm không chỉ giúp người lao động được bảo vệ, mà còn là minh chứng cho sự chuyên nghiệp, minh bạch và cam kết lâu dài của công ty trong chiến lược phát triển con người. Không chỉ nghĩ đến lợi nhuận ngắn hạn, Song Phát hướng đến sự bền vững – nơi mỗi người lao động được xem là một phần không thể thiếu trong hành trình xây dựng niềm tin với khách hàng.
Tương lai tốt hơn bắt đầu từ những điều căn bản
Bảo hiểm không chỉ là một chính sách – nó là sự bảo đảm về mặt tinh thần, là bước khởi đầu để người lao động cảm nhận rõ ràng rằng: “Mình đang được trân trọng”.
Với tôn chỉ đó, Song Phát không ngừng cải tiến chính sách nội bộ, nâng cao phúc lợi và tạo ra môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp, nơi công nhân không chỉ có việc làm mà còn có sự nghiệp, không chỉ có thu nhập mà còn có quyền lợi.
Chăm lo cho người lao động chính là chăm lo cho nền móng của một doanh nghiệp. Song Phát tin rằng, sự gắn kết lâu dài không đến từ những lời hứa, mà từ những hành động cụ thể – như việc triển khai đóng bảo hiểm đầy đủ cho người lao động. Đây không chỉ là một bước tiến trong chính sách nhân sự, mà còn là thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, sự tử tế và niềm tin vào con đường phát triển bền vững.
Tác giả: Kiến Trúc Xây Dựng Song Phát.
Xây Dựng Sự Trường Tồn.
Thông tin liên hệ:
Công Ty CP ĐT Kiến Trúc Xây Dựng Song Phát.
Địa chỉ: 36/1 Bàu Cát 1, Phường 14, Q.Tân Bình, TP.HCM
Xưởng nội thất: 28/6 Tân Chánh Hiệp 07, Phường Tân Chánh Hiệp, Q. 12, TP. HCM
Hotline: 0941.85.98.98 – 0918.85.98.98
Email: songphat@xaynhasaigon.vn
